Mange organisasjoner begynner sin reise med data ved å anskaffe teknologi eller ansette spesialister. Uten en effektiv datadrevet kultur kan imidlertid disse investeringene vise seg fruktesløse. I boken 'Data Culture' tar Shorful Islam for seg hvordan dataledere kan utvikle og pleie en kultur som fokuserer på databruk, skreddersydd for organisasjonens spesifikke behov. Boken beskriver de ulike typene datalederskap og team som kreves for å oppnå suksess, samt de avgjørende byggeblokkene som rekruttering av teammedlemmer, opplæring, ledelse, prosessforbedringer og håndtering av atferdsendringer. Videre utforsker den hvordan man kan utvikle, opprettholde og måle en datakultur, samt integrere selskapets verdier i daglig beslutningstaking. Islam gir også innsikt i hvordan forskjellige datakulturer fungerer i ulike typer selskaper, hva man bør unngå, og forskjellene mellom å bygge en datakultur fra bunnen av og å transformere en eksisterende kultur. Denne praktiske guiden er et uvurderlig verktøy for senior dataledere som ønsker å etablere eller styrke en datadrevet kultur i sin organisasjon.
