Boken 'International Human Resource Management' gir leserne en grundig forståelse av teorier og praksis innen alle aspekter av internasjonal HRM. Med fokus på tverrkulturell HRM, komparativ HRM og internasjonal HRM, dekker denne læreboken helt essensielle temaer som er avgjørende for effektiv ressursforvaltning på tvers av landegrenser. For både studenter og fagfolk i HR-feltet, presenterer boken en helhetlig tilnærming som kombinerer teoretiske perspektiver med praktiske anvendelser. Dette gjør den til et uunnværlig verktøy for alle som ønsker å navigere i den komplekse verden av global HR-ledelse.
