Hvordan kan jeg skape engasjerende læring i åpne grupper? Hvordan kan jeg utvikle digital læring som er effektiv? Hvordan lager jeg læringsinnhold som kan brukes fjern og samtidig sikre at læringen forblir? "Learning Experience Design" har svarene på disse spørsmålene og mer til. Boken fungerer som en praktisk veiledning for alle som jobber med læring og utvikling (L&D). Den dekker alt fra hva læringserfaringdesign (LXD) er, til hvilken rolle L&D-fagfolk spiller i LXD, samt de viktigste områdene å ta hensyn til når man designer læring. Dette inkluderer faktorer som følelser, oppmerksomhet, hukommelse, engasjement, glede, overføring, praksis og læringsbevaring. Boken gir praktisk råd om alle aspekter av læringsdesign, inkludert tekst, grafikk, lyd, visuelle elementer, simuleringer, AR/VR, spørsmål og sosial design. Den inneholder også essensielle retningslinjer for instruksjonsdesign, UX-design (brukeropplevelse) samt hvordan man designer effektive læringsanalyser. Den siste delen av boken tar for seg design thinking og blended learning.
