Å utvikle en læringsorientert tankegang er avgjørende i en raskt skiftende verden. Men hvordan kan man ta i bruk denne tilnærmingen? Hvilke egenskaper er nødvendige? Hvilken rolle spiller teknologi og nevrovitenskap? Og hvordan kan det fremme innovasjon, problemløsning og samarbeid? "The Learning Mindset" besvarer disse spørsmålene. Denne boken, skrevet av en internasjonal ekspert innen læring, forklarer hva en læringsorientert tankegang er, samt de mange fordelene den gir for enkeltpersoner, team og hele organisasjoner. Boken dekker de nødvendige kompetansene for en slik tilnærming, som fantasi, nysgjerrighet, konsilens, empati og åpenhet. Den demonstrerer hvordan disse egenskapene kan utvikles hos alle, samtidig som man feirer de enkelte forskjellene. Denne uvurderlige guiden skisserer måter å overvinne negative følelser og omfavne læring på, hvordan man kan fremme sosialt samarbeid og effektiv læring, hvordan man kan bli en læringsleder, samt hvordan en læringsorientert tilnærming kan forvandle utfordringer til muligheter. Det er også fokus på nevrovitenskapen bak læring.
