Ny forskning viser at antallet personer i senior spesialist- og mellomlederstillinger øker. Etter hvert som organisasjoner blir flatere, blir mellomledelsen en avgjørende fase der mange vil tilbringe størsteparten av karrieren sin. "The Outstanding Middle Manager" er den nye veilederen for å håndtere de spesifikke utfordringene som følger med denne rollen, samt for å maksimere mulighetene for å skape en meningsfull og balansert karriere i midten. Boken trekker på den nyeste forskningen innen arbeidsplass-trender, strategisk ledelse og balanse mellom arbeid og liv. Tinline og Cooper belyser mellomledelse som en mulighetsarena. Leserne kan oppdage: strategier for å håndtere både oppover og nedover i hierarkiet, hvordan effektivt å takle generasjonsforskjeller og et arbeidsmiljø i stadig utvikling, påvirkningsstrategier, myndiggjøring og teambyggingsferdigheter, samt stress- og livshåndteringsstrategier som gir klarhet og mening. Med fokus på sidelengs utvikling og progresjon som et karrierevalg, gir "The Outstanding Middle Manager" leserne verktøyene de trenger for å navigere i sin karriere.
