I boken "Kollektiv arbeidsrett – en innføring" tar forfatter Tron Løkken Sundet leseren med på en grundig og opplysende reise inn i arbeidslivets juridiske landskap. Boken besvarer essensielle spørsmål knyttet til kollektiv arbeidsrett, som hvem som utgjør arbeidslivets parter og hvordan frontfagsmodellen fungerer i samspill med den nordiske modellen. Leseren får innsikt i viktige begreper som tillitsvalgt, arbeidskamp, og fagforeningsknusing, samt en grundig forklaring av hva en tariffavtale er og hvordan denne differensieres fra hovedavtale, særavtale og hovedtariffavtale. Videre belyser boken riksmeklerens rolle og betydning, og hva det innebærer når det mekles på overtid. Arbeidsrettens behandling av saker og kollektiv arbeidsretts betydning i dagens arbeidsliv blir også utførlig diskutert. Gjennom bokens hovedtemaer – organisasjonsfrihet, EØS-rettens forhold til det kollektive arbeidslivet, medvirkning og medbestemmelse, samt arbeidskamp og fredsplikt – gir Sundet et klart og sammenhengende bilde av hvordan rettsreglene fungerer i praksis. For å illustrere regelverket benytter forfatteren eksempler fra rettspraksis og tariffavtaler, noe som bidrar til å sette teorien inn i en realistisk kontekst. Dette gjør boken til en uvurderlig ressurs for både studenter og praktikere innen arbeidsrett.
