Boken "10-FAKTOR" presenterer KS' medarbeiderundersøkelse som et essensielt verktøy for utviklingen av både ledere og medarbeidere, samt organisasjonen som helhet. Denne undersøkelsen er bygget på solid forskning, hvorav Linda Lais forskning spiller en sentral rolle, og måler avgjørende faktorer som bidrar til at organisasjoner kan oppnå optimale resultater. Gjennom boka får leseren praktisk veiledning til hvordan man planlegger, gjennomfører og følger opp undersøkelsen, noe som er avgjørende for en vellykket implementering. I tillegg belyser boken betydningen av 10-FAKTOR som et verktøy for organisasjonsutvikling, og hjelper leserne med å forstå hvordan hver enkelt faktor påvirker arbeidshverdagen. Forfatterne gir videre konkrete eksempler på hvordan medarbeiderundersøkelsen kan integreres med andre strategiske planer, som kommuneplanens samfunnsdel, FNs bærekraftsmål, samt retningslinjer for arbeidsgiverpolitikk, arbeidsgiverstrategi, lederutvikling, medarbeiderskap og kompetanseutvikling. "10-FAKTOR" er en uunnværlig guide for alle som ønsker å styrke organisasjonen gjennom innsikt og refleksjon.
