I boken 'Arbeidstidsplanlegging' av Nikolai Bratz Queseth og Hege Ingvoldstad Øhrn får leserne en grundig innføring i det relevante lov- og avtaleverket for utarbeidelse av aktivitetsplaner, bemanningsplaner og arbeidsplaner for turnus. Boken belyser viktigheten av slike planer som nødvendige verktøy for å skape et godt arbeidsmiljø for de ansatte, samtidig som den fokuserer på å levere et optimalt tjenestetilbud til brukerne. Et sentralt tema i boken er den utfordrende balansen mellom ressursprioritering og ivaretakelse av den enkeltes livssituasjon og behov. Forfatterne presenterer essensielle emner, inkludert: gjeldende lov- og avtaleverk, roller og ansvar, arbeidsgivers handlingsrom, metoder for utarbeiding av arbeidsplaner, samhandling mellom ledere og tillitsvalgte, samt praktiske eksempler og alternative arbeidstidsordninger. Denne reviderte utgaven av boken er oppdatert i tråd med det nyeste lov- og avtaleverket samt tolkninger og rettspraksis, og egner seg perfekt for ledere, tillitsvalgte og arbeidstakere som er involvert i arbeidstidsplanlegging.
