I en stadig mer globalisert verden blir det viktigere enn noen gang å forstå og håndtere kulturforskjeller i arbeidslivet. "Kulturforståelse på 1-2-3" av Tor Grenness er en uunnværlig ressurs for alle som ønsker å navigere effektivt i internasjonale sammenhenger. Boken tar for seg hvordan kulturforståelse spiller en avgjørende rolle i situasjoner som internasjonale forhandlinger, motivasjon av medarbeidere fra ulike kulturer, ledelse av mangfold og rekruttering på tvers av landegrenser. Den gir leseren innsikt i de elementene som utgjør kulturforståelse: Kulturell bevissthet, som hjelper oss å forstå våre egne verdier og bakgrunn; kulturell kunnskap, som vi kan tilegne oss gjennom litteratur og læring; kultursensitivitet, som gir oss evnen til å se og forstå mennesker fra ulike kulturer; og kulturell kompetanse, som er evnen til å anvende denne kunnskapen i praksis. Med et spesielt fokus på studenter innen økonomisk-administrative fag, presenterer boken et management-perspektiv og gir nyttige verktøy for å bygge en sterk organisasjonskultur som omfavner mangfoldet av ideer og perspektiver på tvers av land og datterselskaper.
