I en tid preget av kompleksitet og fragmentering, trenger dagens ledere en dyptgående tilnærming som kombinerer logikk og strategi med empati og intuisjon. "Leader as Healer" av Nicholas Janni utforsker nøkkelaspekter ved et nytt lederskapsparadigme, som går utover tradisjonelle modeller. Janni argumenterer for at effektive ledere ikke bare må være dyktige i analytisk tenkning, men også må være tilstedeværende, lyttende og i stand til å inspirere ekte engasjement. Denne boken gir en teoretisk og praktisk veiledning for å utvikle en lederskapsstil preget av medfølelse, formål og oppdrag. Gjennom Jannis perspektiv får leseren innsikt i hvordan man kan gjenopprette sammenheng der det er fragmentering, og enhet der det er splittelse. Veien mot dette nye lederskapet handler om integrasjon og restaurering av våre medfødte menneskelige kapasiteter - både fysiske og følelsesmessige - som har blitt oversett i vår moderne tid.
