Leadership av Kevin (Associate Professor in Human Resource Management at Leicester Castle Business School Associate Professor in Human Resource Manage

Boken ‘Leadership’ er nøye utformet for å styrke studenters forståelse av lederskap i ulike kontekster, uten å forutsette tidligere erfaring med ledelse i næringslivet. Dette gjør den til en essensiell lesning for studenter som begynner sin reise innen lederskap, samtidig som de tenker på sin fremtidige karriere. Boken er delt inn i to tydelige deler, som logisk veileder leseren gjennom sentrale teoretiske modeller om lederskap, samt de problemstillinger og temaer som omgir emnet. I del 1 blir de viktigste teoriene innen feltet utforsket, inkludert situasjons- og kontingensteorier, atferdsmodeller og teorien om egenskaper. Del 2 dykker inn i ulike temaer som beriker de teoretiske ideene, som mangfold, makt og etikk. For å hjelpe leserne med å tolke de sentrale teoriene, illustrerer boken lederskap i praksis ved hjelp av en rekke varierte casestudier, hvor 50% av disse er nye i denne tredje utgaven. Eksemplene er nøye utvalgt for å fremheve den praktiske anvendelsen av teoriene.