Ledelse for sykepleiere av Kari Vevatne er en uvurderlig ressurs for alle som ønsker å styrke sine ledelsesevner innenfor helsesektoren. Boken adresserer det presserende behovet for kompetanse i ledelse blant sykepleiere og gir en grundig innføring i de ulike aspektene som er avgjørende for effektivt lederskap. I det første kapitlet utforskes variasjoner av ledelsesteorier og defineres hva ledelse innebærer, noe som gir leserne et solid teoretisk fundament. Kapittel to dykker inn i organisasjonsteori, og tar for seg de strukturelle, kulturelle og prosessuelle dimensjonene i en organisasjon, med særlig vekt på kvalitet og sikkerhet i helsetjenesten. Det tredje kapittelet fokuserer på sykepleieledelse og belyser fenomener som skjønn, frihetspraksiser og hybridledelse. Her presenteres en dypere forståelse av dynamikken i ledelse innen sykepleiefaget. Bokens fjerde kapittel understreker betydningen av likeverdighet i relasjoner, og fremhever at ledelse er en relasjonell aktivitet. Gjennom hele boken følger vi tre sykepleieledere som deler eksempler fra sin hverdag, noe som gir praktisk innsikt og inspirasjon. Denne boken er spesielt relevant for sykepleiestudenter og sykepleiere som innehar lederroller. Kari Vevatne bringer med seg en rik erfaring fra ledelse i helse- og kunnskapsorganisasjoner og er en dr.polit., noe som ytterligere styrker bokens troverdighet og relevans.
