I boken 'Ledelse i kompleksitet' presenteres en introduksjon til Ralph Staceys teori om 'komplekse interaksjoner' - et konsept som representerer en betydelig avvik fra tradisjonelle ledelses- og organisasjonsteorier. Denne boken, som er den første av sitt slag på dansk, dykker ned i de underliggende prinsippene for teorien, og undersøker likheter og forskjeller sammenlignet med andre ledelsesmetoder. Målet med boken er å veilede leserne i utviklingen av en praksis som Stacey omtaler som 'å ta erfaringer seriøst.' Forfatterne bidrar med sine egne erfaringer fra arbeid som organisasjonskonsulenter og ledere, samtidig som de reflekterer over overgangen fra systemisk tenkning til forståelsen av komplekse interaksjoner. 'Ledelse i kompleksitet' er rettet mot ledere, konsulenter, studenter, samt alle som er interesserte i ledelse, både som en teoretisk og filosofisk disiplin og som en praktisk ferdighet innen organisasjoner.
