Ledelse og skjønnsutøvelse av Ole Johan Andersen, Turid Moldenæs, Harald Torsteinsen

Boken 'Ledelse og skjønnsutøvelse' utforsker temaet ledelse med en spesiell vekt på hvordan skjønnsutøvelse varierer i ulike kontekster. Den adresserer et viktig kunnskapshull i norsk ledelseslitteratur ved å stille spørsmål ved hvordan lederes holdepunkter og handlingsrom for skjønn påvirkes av situasjonen de står overfor. I stabile situasjoner, typisk knyttet til driftsledelse, kan det være en annen tilnærming enn i turbulente situasjoner, hvor endringsledelse blir sentral. I mer ekstreme scenarier, som kriser, er det nødvendig å tilpasse ledelsesmetoder ytterligere. Gjennom et variert og dyptgående perspektiv undersøker boken hvilke betingelser som gjelder for skjønnsutøvelse og vurderer effektene av denne. Strukturen i boken er delt opp i fem deler: en innledende del som diskuterer skjønn som begrep, etterfulgt av 12 kapitler som analyserer lederes skjønnsutøvelse i forskjellige situasjoner. Boken avrundes med en oppsummering av empiriske funn og en diskusjon omkring lederskjønn som prosess. Med bidrag fra 18 forskere ved fremstående norske universiteter, tilfører denne publikasjonen betydelig dybde til debatten om ledelse og skjønnsutøvelse.