Bedriftsstrategier og initiativer er avgjørende for suksess, men hele 80 % av slike initiativer mislykkes i gjennomføringen. Å implementere og utføre en strategi eller et initiativ er en av de mest utfordrende oppgavene for enhver leder eller utøvende direktør. "The Execution Revolution" er en praktisk håndbok som fungerer som et kompass for ledere, og hjelper dem med å navigere gjennom de komplekse prosessene som kreves for å effektivt gjennomføre strategier i virksomheten sin. Boken gir leserne handlingsrettede innsikter, som gjør dem i stand til å lede sine team mer effektivt og oppnå konkrete og tidsriktige resultater. Ved å ta hensyn til både makro- og mikroperspektiver innen ledelse, tilbyr boken en helhetlig tilnærming som kan transformere ikke bare individuelle ledere, men også hele ledergrupper og, i sin tur, organisasjonene de leder. Den viser hvordan ledere kan utnytte kraften av prioritering, samt lede med hensikt, lidenskap og presisjon. Ved å omfavne prinsippene beskrevet i denne boken, kan ledere gjennomføre sine planer med urokkelig fokus, selv under roller som krever tilpasning og strategisk planlegging.
