Tillid er en essensiell investering i dine medarbejderes potensial, noe som vil styrke din lederskapsstilling. I boken "Tillid, magt og offentlige ledelsesreformer" gir Steen Vallentin og Niels Thygesen en grundig evaluering av offentlig sektor sin erfaring med tillit — hva som fungerer og hva som ikke gjør det. Forfatterne ønsker ikke bare å belyse tillidens mange ulike aspekter, men også å gi innsikt i hva tillit kan oppnå, samt hva dens begrensninger er. De presenterer et teoretisk og praktisk perspektiv som peker mot en forståelse av at tillit ikke nødvendigvis er i motsetning til, men faktisk kan sameksistere med makt, kontroll og økonomisk styring innen offentlig forvaltning. Denne boken er et verdifullt bidrag for ledere og beslutningstagere som ønsker å utvikle en mer effektiv og tillitsfull offentlig sektor.
