I 'The Talent Delusion' tar en ledende forretningspsykolog et kritisk blikk på vanlige myter om talentforvaltning. Gjennom grundig forskning på talentets vitenskap avdekker han hvordan vi kan forbedre vår evne til å forstå, forutsi og håndtere talent. Boken utfordrer etablerte oppfatninger og gir leserne innsikter som er avgjørende for å utvikle og maksimere talent i organisasjoner.
