John C. Maxwell, en av USA's mest anerkjente forfattere og ledelseseeksperter, deler sine innsikter i boken “Sometimes You Win--Sometimes You Learn”. I denne boken utforsker han hvordan man kan snu motgang til muligheter for vekst, både i det profesjonelle og personlige liv. Med nesten 50 års erfaring innen lederskap, tilbyr Maxwell en veiledning som følger de elleve nøkkelfaktorene som utgjør essensen av vellykkede lærende individer. Disse elementene inkluderer: 1. Ydmykhet - Læringens ånd, 2. Virkelighet - Læringens grunnlag, 3. Ansvarlighet - Læringens første steg, 4. Forbedring - Læringens fokus, 5. Håp - Læringens motivasjon, 6. Lærevillighet - Læringens vei, 7. Motgang - Læringens katalysator, 8. Problemer - Læringens muligheter, 9. Dårlige erfaringer - Læringens perspektiv, 10. Endring - Læringens pris, 11. Modenhet - Læringens verdi. Maxwell viser at læring kan være en utfordring i vanskeligere tider, og at det krever disiplin å gjøre det rette når ting går galt. Boken gir leserne verktøyene de trenger for å håndtere motgang og konvertere tap til gevinster.
