Boken 'Lokale lønnsforhandlinger' av Bjørn Kristian Rudaa er en uvurderlig ressurs for alle som deltar i lønnsforhandlinger innen privat sektor. Den gir en grundig forståelse av bedriftens økonomiske situasjon, som er avgjørende for forhandlingene. Med en fokusert tilnærming, lærer leseren å tolke både internregnskaper og eksterne finansregnskaper. Boken har en praktisk struktur der hvert kapittel om økonomiske temaer er utformet med tanke på realistiske scenarioer og inkluderer innhold som støtter forhandlinger og drøftinger. En viktig del av bokens innhold er basert på innsikt og erfaringer fra samtaler med tillitsvalgte fra ulike fagforbund, noe som gir leseren en unik forståelse av hverdagen til disse aktørene. Den spesifikke utformingen av overskriftene i hvert hovedavsnitt, som stiller spørsmål, bidrar til at boken fungerer som et praktisk oppslagsverk. Disse spørsmålene er ikke bare relevante for aktuelle utfordringer i forhandlinger, men kan også fungere som utgangspunkt for dypere refleksjon. 'Lokale lønnsforhandlinger' er primært rettet mot tillitsvalgte i privat sektor og offentlig eide selskaper, men gir også verdifull innsikt for arbeidsgivere som er involvert i drøftinger. Denne boken er en nødvendighet for dem som ønsker å navigere i kompleksiteten av lokale lønnsforhandlinger med større selvtillit og forståelse.
