Boken 'IKIGAI for Leaders and Organisations' bygger på den tidløse japanske filosofien om IKIGAI, som handler om meningen med livet. Frank Brueck har utviklet en unik modell som hjelper leseren med å reflektere over eget arbeidsliv i en tidpreget av utfordringer. I boken stiller han fire essensielle spørsmål som må besvares for å oppnå en helhetlig tilnærming til både personlig og organisatorisk utvikling: Hva er du virkelig god på? Hva elsker du å gjøre? Hva trenger verden? Hva krever markedet? Når disse fire dimensjonene integreres både individuelt som leder og kollektivt i en organisasjon, kan man oppnå sin IKIGAI – en tilstand der meningen og formålet beriker hverdagen og skaper en positiv innvirkning på samfunnet og miljøet. Boken guider deg gjennom en selvvurdering og hjelper deg å identifisere hvilken av de åtte IKIGAI-ledertypene du tilhører, samt hvordan du kan utvikle deg mot tilstanden av IKIGAI. Når du når IKIGAI, opplever du en dyp tilfredsstillelse og lidenskap for det du gjør.
