Management F-laws av Russell L. Ackoff, Herbert J. Addison, Sally Bibb

Russell L. Ackoff er en av verdens fremste tenkere innenfor bedriftsledelse. Sammen med Herbert J. Addison, som har lang erfaring innen forlagsbransjen for faglitteratur, og Sally Bibb, en pioner innen organisatorisk endring, tar de et dypdykk i hvordan organisasjoner faktisk fungerer. I boken "Management F-laws: Hvordan Organisasjoner Virkelig Fungerer" presenteres en samling subversive epigrammer som avdekker de vanlige lovene for ledelse, som ofte viser seg å være brister i ledelsen. Umiddelbart kjenner vi igjen begreper som Sod's Law og Parkinson's Law; men hva med 'Management f-Laws'? Disse f-Laws, et begrep skapt av Ackoff, avdekker de hierarkiene og maktkampene, de ineffektive prosessene og tidsbruken, fordommene og det uaktsomme tankesett som hemmer effektive endringsstrategier. Med både humor og innsikt avdekker forfatterne de ubehagelige sannhetene om hvordan organisasjoner faktisk opererer. Målet er å hjelpe leseren med å skille mellom gode og dårlige ledelsesmetoder, slik at vi kan reflektere over hvordan vi kan forbedre vår tilnærming til ledelse.