Better and Better: Creating a Culture of Purpose, Excellence, and Transformative Human Engagement

I 'Better and Better: Creating a Culture of Purpose, Excellence, and Transformative Human Engagement' deler Bob Stiller, grunnleggeren av Green Mountain Coffee, sin tidløse tilnærming til ledelse som han utviklet på 1990-tallet. Denne boken gir deg verktøyene til å øke engasjementet, forbedre medarbeiderretensjonen og øke inntektene. Allerede før næringslivet fullt ut anerkjente kraften i autentisk engasjement fra ansatte, jobbet Stiller med å bygge en arbeidsplass med en misjon om å skape et engasjert team fokusert på innovasjon. Green Mountain ble et sted der medarbeiderne oppdaget at deres bidrag betydde noe, der de følte at de ble rettferdig belønnet, og der de kunne vokse. Dette ble et fellesskap, et positivt miljø der man trives, og resultatene lot ikke vente på seg. Selskapet gikk offentlig, beveget seg mot eksklusiv engros-salg, investerte i Keurig, og klarte å bli en av de få kaffeprodusentene som nådde 1 milliard dollar i salg. Green Mountain Coffee Roasters ble også en av de beste aksjene på Nasdaq-børsen på 1990-tallet, med en imponerende vekst fra 1995 til 2015.