HR from the Outside In: Six Competencies for the Future of Human Resources

Boken «HR from the Outside In: Six Competencies for the Future of Human Resources» er en avgjørende kilde for HR-profesjonelle som ønsker å forstå og utvikle nødvendige kompetanser for fremtiden. Med innsikter fra anerkjente akademikere som Edward E. Lawler III, Lynda Gratton, og Randy MacDonald, gir forfatterne en omfattende oversikt over hvordan man med suksess kan implementere HR-strategier som er i tråd med forretningsmålene i organisasjonen. Gjennom solid forskning og praktiske anvendelser belyser boka hvordan begrepet ‘HR business partner’ har revolusjonert HR-rollen. Forfatterne gir rikelig med fakta, bevis og handlingsrettede råd, med fokus på nødvendigheten av å være en forretningsleder i første rekke, og en HR-profesjonell i andre rekke. Boken fungerer ikke bare som et verktøy for personlig karriereutvikling, men også som en strategisk guide for å heve organisasjonens effektivitet. Med denne boka i hånden vil HR-ledere være bedre rustet til å tilpasse seg endringer og bidra til å forme fremtidens arbeidsliv.