The Human Side of Enterprise, Annotated Edition (Pb)

I 1960 stiller Douglas McGregor et tilsynelatende enkelt spørsmål i sin banebrytende bok: «Hva er dine antakelser (både implisitte og eksplisitte) om den mest effektive måten å lede mennesker på?» Dette spørsmålet ble starten på en fundamental revolusjon innen ledelse. Med dagens globale økonomi, informasjonsrevolusjon og veksten av kunnskapsbasert arbeid, er McGregors spørsmål mer relevant enn noensinne. Boken, som har blitt ansett som en av de mest betydningsfulle verker innen ledelsesteori, fungerer både som en referanse for akademikere og en praktisk håndbok for ledere. Nesten et halvt århundre etter utgivelsen, fortsetter "The Human Side of Enterprise" å motta høyeste anerkjennelse. McGregor har influert betydelige ledelsespersonligheter som Peter Drucker og Warren Bennis. Hans revolusjonerende teori Y, som hevder at individer er selvmotiverte og selvstyrte, står i kontrast til teori X, hvor ansatte må ledes med tydelig kommando. Gjennom teoriens nyskapende perspektiver, tilbyr McGregor innsikter som fortsatt preger moderne lederstil.