Toyota Kata Culture: Building Organizational Capability and Mindset through Kata Coaching
Produktbeskrivelse
Utnytt organisasjonens hjernekapasitet med Kata-drevet kontinuerlig forbedring. "Dette er den første boken jeg har lest som gir et klart bilde av hva som kreves for å utvikle og mobilisere kreativ kapasitet på tvers av en organisasjon for å oppnå utfordrende mål," sier Jeffrey K. Liker, forfatter av The Toyota Way (fra forordet). Ingen driver kontinuerlig forbedring på så virkelige og håndfaste måter som Toyota, hvor alle på alle nivåer arbeider mot felles, kundeorienterte mål. Hos Toyota er kontinuerlig forbedring en vane. I sin banebrytende bok, Toyota Kata, avdekket Mike Rother ledelsespraksiser som driver Toyotas suksess i å levere verdi til sine kunder. Nå gir Rother og medforfatter Gerd Aulinger de nødvendige rutinene og kunnskapen for å skalere disse praksisene i hele organisasjonen. Alt er basert på fem enkle grunnleggende spørsmål på hvert nivå: Hva er måltilstanden? Hva er den faktiske tilstanden? Hvilke hindringer står i veien for måltilstanden?
