Toyota er ikke bare kjent for sin bilproduksjon, men også for utviklingen av talentfulle mennesker. I den internasjonale bestselgeren 'The Toyota Way' forklarte Jeffrey Liker Toyotas ekstraordinære suksess gjennom en 4P-modell for fortreffelighet: Filosofi, Folk, Problemløsning og Prosess. Sammen med medforfatter David Meier, gir Liker oss en dypere forståelse av praktisk anvendelse av prinsippene i 'The Toyota Way Fieldbook'. Nå avslører disse ekspertene på Toyota hvordan man kan utvikle talentfulle personer og oppnå enestående resultater i din bedrift. 'Toyota Talent' tar leseren med på en grundig gjennomgang av metodikken brukt av dette globale selskapet for å dyrke høytytende individer fra innsiden. Boken begynner med en gjennomgang av Toyotas banebrytende tilnærming til medarbeiderutvikling og illustrerer den avgjørende betydningen av å skape en kultur for læring og undervisning i organisasjonen. Forfatterne gir spesifikke eksempler som er nødvendige for å trene ansatte på alle nivåer - fra produksjonsgulvet til ingeniørarbeid og til støttepersonell i tjenesteorganisasjoner.
