De viktigste kjennetegnene ved 21. århundres økonomi og den fjerde industrielle revolusjon inkluderer innovasjon, teknologi, globalisering og en raskt skiftende omverden. I denne konteksten er det avgjørende at organisasjoner forbedrer sine ansattes ferdigheter og skaper en kultur for kontinuerlig læring for å forbli konkurransedyktige. Denne utviklingen gjør en velfungerende læring- og utviklings (L&D) funksjon viktigere enn noensinne. I denne samlingen av artikler fra L&D-profesjonelle ved McKinsey & Company, utforskes alle aspekter av faglig utvikling og opplæring. Fra å sikre at L&D-tiltakene er tett knyttet til forretningsstrategien, til elementer for å fremme L&D-funksjonen, utforme læringsløsninger, implementere digital læring, utføre feilfritt, måle effekten og sikre god styring. For L&D-profesjonelle som ønsker å styrke sine organisasjoners innsats, er 'Elevating Learning & Development: Insights and Practical Guidance from the Field' den ideelle ressursen.
