Men Stepping Forward av Elisabeth (University of Essex) Kelan

Vinner av kategoriene Sosialt Entreprenørskap og Innovasjon, samt den overordnede prisen for Årets Ledelsesbok, tildelt av Chartered Management Institute (CMI), British Academy of Management (BAM) og Chartered Association of Business Schools (CABS). Hvordan kan menn som er interesserte i likestilling bli 'forandringsskapere' og lede organisasjonen sin mot større inkludering? Denne nyskapende boken henvender seg direkte til menn og viser hvordan de kan spille en sentral rolle i å skape kjønnsinkluderende kulturer i sine organisasjoner. Gjennom banebrytende forskning foreslår den praktiske tiltak som menn kan ta som ledere og ledelsespersoner for å oppnå reelle endringer. Boken er perfekt for travle fagfolk og er en nødvendig lesning for menn som ønsker å gjøre en forskjell, men som ikke vet hvor de skal begynne.