Mission Driven Bureaucrats av Dan (Associate Professor of Public Policy Associate Professor of Public Policy Georgetown University McCourt School &amp

Boken "Mission Driven Bureaucrats" av Dan Honig utfordrer tradisjonelle oppfatninger om hvordan offentlig sektor fungerer. Ved å fokusere på å styrke byråkrater snarere enn å utøve strengt tilsyn, argumenterer han for at ytelsen til regjeringer kan forbedres betydelig. Denne boken er beregnet på både offentlige arbeidere, ledere, akademikere og engasjerte borgere. Honig hevder at offentlige institusjoner ofte benytter en ledelsesstrategi som innebærer rigorøs overvåkning og kontroll, noe som dessverre demotiverer de som er motivert av oppdraget. Han foreslår at en mer empowerment-orientert tilnærming, som tillater autonomi, fremmer følelser av kompetanse, og skaper forbindelser mellom kolleger og en dypere forståelse av formål, kan lede til bedre resultater. I likhet med den konvensjonelle visdommen, påpeker Honig at overholdelse av regler ofte hindrer offentlig verdi, og at mindre overvåkning kan bidra til å redusere korrupsjon og urett. Boken inneholder også en håndbok med strategier for ledere som ønsker å implementere empowerment-prinsipper i sine organisasjoner, og gir praktiske eksempler på hvordan dette kan realiseres i hverdagen.