Inkludering er viktig, både av moralske og forretningsmessige grunner, men likevel sliter mange organisasjoner med å implementere effektive tiltak for mangfold, rettferdighet og inkludering. I boken "Inclusion on Purpose" tar Ruchika T. Malhotra et dypdykk i hva som hindrer organisasjoner i å skape et inkluderende arbeidsmiljø, spesielt for kvinner av farge som ofte møter både kjønns- og rasemessige fordommer. Dette tankevekkende verket fremhever at inkludering ikke er en naturlig prosess, men snarere en aktiv handling som krever bevissthet, intensjon og regelmessig praksis. Malhotra presenterer beste praksis for inkludering og viser hvordan ledere og organisasjoner kan ta meningsfulle skritt for å fremme mangfold. Gjennom å sette fokus på erfaringene til kvinner av farge, avdekker hun hvordan en helhetlig tilnærming til inkluderingspolitikk ikke bare gagner de mest marginaliserte, men også hele arbeidsstyrken. "Inclusion on Purpose" er en viktig ressurs for enhver organisasjon som ønsker å forstå hvordan de realistically kan implementere inkluderingsstrategier som fungerer.
