Boken 'Active Listening' er et kort verk fra 1957 skrevet av de anerkjente amerikanske psykologene Dr. Carl R. Rogers og Dr. Richard E. Farson. I dette banebrytende arbeidet presenteres teknikken for aktiv lytting på en forståelig måte, tilpasset både fagfolk og lekfolk. Forfatterne illustrerer hvordan aktiv lytting kan implementeres i relasjoner mellom ansatte og arbeidsgivere, og fremhever dens betydning for bedre kommunikasjon og forståelse i arbeidslivet. Dr. Carl R. Rogers, som levde fra 1902 til 1987, var en av pionerene innen den 'klient-sentrerte' tilnærmingen til psykoterapi, og han regnes som en av de mest innflytelsesrike psykoterapeutene noensinne. Hans bidrag til moderne psykoterapiforskning er uvurderlige, og han er ofte ansett som enda mer betydningsfull enn Sigmund Freud. Rogers var professor i psykologi ved Universitetet i Chicago, der han opprettet universitetets rådgivning- og forskningsklinikk, Industrial Relations Center. Han skrev en rekke bøker om psykoterapi og tok i løpet av sine senere år sine teorier til områder preget av politisk og sosial uro i land som Nord-Irland, Sør-Afrika og Brasil. 'Active Listening' står som et viktig verk innen kommunikasjonsfeltet, og åpner opp for en dypere forståelse av relasjonsbygging gjennom lytting.
