Hvordan kan ledere nå nye høyder innen sitt virke? Hva er det som gjør at ledere holder ut i den krevende oppgaven med kristen tjeneste? Og hvordan kan ledere navigere gjennom vanskelige overganger og perplexe utfordringer? I motsetning til mange ledelsesbøker som fokuserer på individet, introduserer "Lifelong Leadership" en helhetlig Mentoring Community-modell designet for å støtte og utvikle kristne ledere, og for å utvide Guds arbeid i og gjennom tjeneste. Denne modellen er inspirert av Leighton Ford, som ønsket å oppmuntre og støtte unge ledere. MaryKate Morse har videreført denne ledelsesarven, og hennes team har utviklet Mentoring Community-modellen som er enkel å replikere i forskjellige sammenhenger. "Lifelong Leadership" har blitt testet i felten over hele verden av ledere med ulik alder, bakgrunn og erfaring, og inneholder vitnesbyrd om den varige virkningen av denne samarbeidsorienterte tilnærmingen til ledelsesutvikling. Hvis du leter etter en vellykket ledelsesmodell der mennesker stoler på hverandre og deler, er dette boken for deg.
