Å redusere stress blant ansatte har tallrike fordeler. Avslappede medarbeidere har lavere fravær, høyere produktivitet og økt motstandskraft mot arbeidsrelaterte utfordringer. I dagens økonomiske klima er det ikke lenger tilstrekkelig å bare fokusere på bedriftskultur; å redusere stress på arbeidsplassen er en prioritet som effektive virksomheter ikke kan overse. "Mindful and Effective Employees" presenterer et komplett program basert på Akseptanse- og forpliktelsesterapi (ACT), som kan benyttes av trenere, HR-ledere, livscoacher, gruppe-terapeuter, yrkeshelseeksperter og fagpersoner innen organisasjonsutvikling for å forbedre produktiviteten og ytelsen til ansatte. Gjennom tre gruppesesjoner kan trenere formidle ACTs psykologiske og atferdsmessige ferdigheter som vil skape varige endringer i ansattes motstandskraft og produktivitet. Dette programmet er utviklet av noen av verdens ledende eksperter innen ACT-trening i arbeidsmiljø.
