I "The Path of Least Resistance for Managers" utforsker Robert Fritz hvordan man kan designe organisasjonen for maksimal suksess. Gjennom vitenskapelige perspektiver forklarer han at energi naturlig flytter seg dit hvor det er enklest å gå, og tilfører dermed en ny dimensjon til lederlitteraturen ved å belyse de strukturelle årsakene til suksess og fiasko. Boken gir leserne verktøyene de trenger for å omstrukturere organisasjonen eller teamet sitt, slik at de kan sikre at endringene de implementerer fører til ønskede resultater og at de når sine høyeste ambisjoner. Fritz tar opp fire viktige elementer som er avgjørende for en organisasjons suksess: Hvordan man kan forflytte organisasjonen fra ineffektive, svingende mønstre til målrettet fremdrift; hvordan en ledelsesstrategi kan støtte forretningsstrategien best mulig; hvordan man komponerer organisasjonen slik at alle deler støtter hverandre; samt hvordan mennesker kan tilpasse seg organisasjonens åndelige formål. Denne banebrytende guiden presenterer en direkte tilnærming som har potensialet til å forandre måten ledere oppnår suksess på.
