Boken 'Slik skapes kunnskap' er en viktig ressurs for ledere og mellomledere i alle typer organisasjoner. Den fungerer også utmerket som pensumbok innen fagområder som kunnskapsledelse og strategisk ledelse, både i høgskolesystemet og i etter- og videreutdanning. Kunnskapsledelse har blitt en sentral tilnærming i moderne ledelse, der mange bedrifter fokuserer på å utvikle systemer for deling, måling og kontroll av kunnskap. Imidlertid fremhever forfatterne at forutsetningen for deling av kunnskap er dens skapelse. I denne boka utforsker de prosessene som fører til kunnskapsdanning i ulike organisasjoner, og argumenterer for at kunnskap ikke kan ledes direkte. I stedet må ledelsen skape betingelser som gjør det mulig for kunnskap å oppstå. 'Slik skapes kunnskap' gir praktiske innsikter om hvordan ledere kan fremme kunnskapsskaping ved å utvikle en klar kunnskapsvisjon, lede fruktbare samtaler, engasjere kunnskapsaktivister, skape den rette konteksten og gjøre lokal kunnskap global. Boken er fylt med konkrete eksempler og verktøy, noe som gjør den til en nyttig håndbok for alle som ønsker å styrke kunnskapsledelsen i sin organisasjon.
