Menneskehetens historie er i stor grad en historie om organisasjoner. Siden de tidligste nedskrevne opptakene har mennesker samarbeidet for å utnytte knappe ressurser mer effektivt. Gjennom tidene har hierarkiske organisasjoner vært fremtredende, fra kirker og stater til bedrifter og fagforeninger. Men det finnes også andre former for organisering, som markedsforhold, preget av balansen mellom tilbud og etterspørsel, samt horisontale nettverksrelasjoner basert på tillit og vennskap. Denne boken er en hyllest til den avdøde professor Jan Glete og fokuserer på den dynamiske interaksjonen mellom organisasjoner, normsystemer og institusjonelle endringer. Tekstene dekker en tidsperiode fra de første kulturene til dagens samfunn, og inkluderer både europeisk, japansk og søramerikansk historie. Boken berører også behovet for å organisere historisk kunnskap gjennom kritisk bruk av teori. Som det fremgår av de interessante og utfordrende artiklene, kan det organisatoriske perspektivet vise seg å være svært fruktbart.
