Denne nyeste og relevante boken utforsker hvordan man kan tilpasse seg de kontinuerlige endringene i arbeidsliv og arbeidsvilkår. Gjennom de siste tiårene har både privat og offentlig sektor opplevd betydelige omstillinger drevet av et vedvarende ønske om mer effektive tiltak. Forfatteren belyser hvordan smarte løsninger kan bidra til en mer rasjonell utnyttelse av ressurser, samtidig som forestillingene om hva som er 'smart' har gjennomgått betydelige endringer. Disse endringene er ikke bare teoretiske; de har konkrete implikasjoner for arbeidsforholdene til den enkelte ansatt. Boken tar for seg hvordan det er en sammenheng mellom overordnede perspektiver, organisatoriske løsninger og hvordan arbeidslivet faktisk manifesterer seg. For leserne blir det tydelig hvordan omstillinger ofte kan være komplekse prosesser som gir uventede resultater. "Omstillinger i arbeidslivet" er en viktig lesning for alle som ønsker å forstå hva som påvirker arbeidsdagen til vanlige ansatte, samtidig som den henvender seg til studenter og forskere med interesse for arbeidsorganisering og økonomi. Med en lang karriere innen forskning og undervisning, og som professor i organisasjon og arbeidslivsfag ved Høgskolen i Østfold, gir Egil J. Skorstad en innsiktsfull perspektiv på et tema som berører mange.
