Eq/IQ: Developing Emotional Intelligence for Effective Executive Support

I dagens konkurranseutsatte marked søker ansettelsesledere etter én egenskap over alle andre: emosjonell intelligens (EI). Denne etterlengtede og banebrytende boken fra bransjelederen Melba J. Duncan anvender beste praksis for emosjonell intelligens på yrket som Executive Support. Boken er skrevet i samarbeid med anerkjente influerere innen karriereutvikling og anbefales for Executive Assistants, C-Suite Assistants på vei mot stillingen som Chief-of-Staff, administrative assistenter, HR-profesjonelle og de lederne de støtter. Rollen som Executive Assistant har unike kjennetegn som skiller den fra andre stillinger. Den er både bredere og mindre definert enn mange andre roller, og den har ofte høyere synlighet og innvirkning, ettersom Executive Assistants vanligvis bistår sentrale personer i organisasjonen. I tillegg kommer de individuelle kvalitetene til assistenten mer i fokus, siden Executive Assistants støtter ledere.