Mange selskaper tror at innføring av DevOps handler om å hyre spesialister eller implementere en rekke nye verktøy. Denne praktiske guiden viser deg hvorfor DevOps er en profesjonell og kulturell bevegelse som krever endringer fra innsiden av organisasjonen. Forfatterne Ryn Daniels og Jennifer Davis presenterer en rekke metoder for å forbedre samarbeidet innen team, skape fellesskap mellom dem, fremme effektiv bruk av verktøy i selskapet og skalere opp de løsningene som fungerer i kritiske øyeblikk i organisasjonen. DevOps fokuserer på iterative tiltak for å bryte ned informasjonsbarrierer, overvåke relasjoner og reparere misforståelser som oppstår mellom og innen teamene. Ved å bruke de handlingsorienterte strategiene i denne boken kan du gjøre bærekraftige endringer uavhengig av din posisjon i organisasjonen. Utforsk grunnlaget for DevOps og lær om de fire søylene for effektiv DevOps. Oppmuntre til samarbeid for å hjelpe individer til å arbeide sammen og bygge varige relasjoner.
