Organisert velferd av Alf Roger Djupvik, Magne Eikås

Boken 'Organisert velferd' fungerer som en grundig innføring i organisasjonskunnskap med et spesielt fokus på helse- og sosialfag. Forfatterne, Alf Roger Djupvik og Magne Eikås, starter med en introduksjon til organisasjonsteori som legger grunnlaget for videre forståelse av hvordan organisasjoner opererer i offentlige, private og frivillige sektorer. Boken utforsker de karakteristiske trekkene ved disse organisasjonene og presenterer en rekke teoretiske perspektiv som belyser hvordan de fungerer og påvirker arbeidslivet for tjenesteytere i sektoren. De tar også for leseren gjennom nyere reformer i offentlig sektor, med særlig vekt på NAV-reformen, hvor sosialtjenesten, Aetat og trygdeetaten ble slått sammen. Forfatterne analyserer hovedtrekkene ved denne reformen, de underliggende styringsidealer, og hvordan reformens virkning har blitt evaluert over tid. Et eget kapittel er viet den nye samhandlingsreformen, som gradvis ble implementert fra 2012. Boken avsluttes med en grundig drøfting av samarbeidet mellom offentlige aktører og andre enheter, og gir dermed verdifulle innsikter for alle som arbeider innen helse- og sosialsektoren.