Organization Development and Change av Thomas (University of Southern California) Cummings, Christopher (NEOMA Business School) Worley, Paul (Maynooth

Den markedsledende boken "Organization Development and Change" gir studentene et solid grunnlag i de teoretiske aspektene av emnet, og beskriver på praktiske måter hvordan atferdsvitenskap kan anvendes for å utvikle organisatoriske strategier, strukturer og prosesser. Denne boken vil berike studenters forståelse av organisasjonsutvikling, endringsledelse og personalledelse. Det er første gang denne læreboken er tilpasset for Europa, Sør-Afrika og Midtøsten. Alle de sentrale elementene som har bidratt til suksessen til denne populære læreboken er derfor supplert med inkluderingen av nye og relevante utviklinger innen feltet, som er spesielt relevante for disse regionene, slik at studentene kan relatere seg til emnene som diskuteres. Denne boka er også tilgjengelig med MindTap, en fleksibel løsning for nettbasert læring som inneholder en interaktiv eReader, et variert utvalg av oppgaver og tester, samt scenariobaserte spørsmål og caser for dypere forståelse.