Boken "Gender and Welfare State Regimes" utforsker sambandet mellom velferdsstaten og arbeidsmarkedspolitikk, samt hvordan disse faktorene strukturere og forvandle kjønnsrelasjoner på tvers av en rekke land. Gjennom en grundig analyse av ulike statlige velferdsstrategier, undersøker verket hvordan de spesifikke egenskapene til velferdsstaten enten forsterker eller motvirker kjønnsulikheter. Boken belyser at variasjonen i policyer mellom de undersøkte landene kan forklares med en rekke faktorer, slik som de ulike strategiene og kravene fra kvinnebevegelser, arbeidsbevegelsens organisasjonsstyrke og rammene for industrirelasjoner, samt sammensetningen av partier som støtter likestillingsinitiativer, tradisjonelle verdier og statlige strukturer. Denne grundige analysen gir leserne en dypere forståelse av hvordan kjønnsdimensjonen er integrert i velferdspolitikken og hvordan dette påvirker likestilling i samfunnene.
