I en tid hvor vår evne til å delta i demokratiet synes å ha avtatt, og politiske, økonomiske og teknologiske krefter har svekket vår mulighet for kollektiv handling, fremstår "People, Power, Change" som en enestående bok for dem som ønsker å skape ekte og varig forandring. Marshall Ganz, en ledende autoritet innen demokratisk organisering, presenterer her essensen av sitt mangeårige arbeid, forskning og undervisning. I boken destillerer Ganz prinsippene han har utviklet gjennom de siste femti årene med kollektiv handling, og retter seg mot både studenter, praktikere og aktivister. Han dykker ned i kreftene, håndverket og de ervervede ferdighetene som ligger i organisering, samtidig som han gir en praktisk ramme for hvordan man faktisk kan gjennomføre dette. Gjennom boken fokuserer Ganz på relasjonenes opprettelse og innhold, verdienes og narrativets drivstoff, strategiens ressurser og makt, nødvendigheten av struktur og ansvarlighet i handling. Gjennom disse fem sentrale ideene knytter han sammen sine personlige erfaringer med omfattende innsikt, noe som gjør "People, Power, Change" til et uvurderlig verktøy for fremtidige endringsskapere.
