Til tross for en økonomisk oppsving siden den store resesjonen, har husleiene i byer over hele Nord-Amerika steget, samtidig som gentrifisering er blitt en utbredt utfordring. Dette har ført til at mange ideelle organisasjoner, som tidligere kunne finne rimelige arbeidsplasser, nå står uten tilstrekkelige lokaler for å ivareta sine oppdrag. Boken "Shared Space and the New Nonprofit Workplace" gir en omfattende oversikt over delte arbeidsplasser som en innovativ modell og en effektiv langsiktig løsning for ideelle organisasjoners behov for stabil og rimelig kontor- og programplass. Spesielt fokuserer den på samlokalisering av flere ideelle organisasjoner i felles rom, ofte omtalt som ideelle sentre, hvor delte tjenester og en samarbeidskultur står sentralt. Denne ressurser tilbyr ikke bare en praktisk veiledning for utvikling av nye arbeidsplasser, men dokumenterer også fordelene for ansatte, organisasjoner og deres lokalsamfunn. I tillegg presenterer den utfordringer og løsninger fra vellykkede delte arbeidsplasser, samt vurderer historien og fremtidige trender for ideelle sentre. Videre gir den ideelle organisasjoner muligheten til å engasjere seg i fellesskapet og bidra til en bærekraftig utvikling.
