Menneskelig samarbeid er en av de mest fascinerende og komplekse utfordringene innen vitenskapen. Hva er årsaken til at folk velger å samarbeide? Hvorfor strekker de seg ofte for å hjelpe fremmede, til tider på bekostning av seg selv? Hvorfor har mennesker en trang til å straffe dem som bryter normer og skader felles interesser? 'Social Dilemmas' tar for seg disse spørsmålene og utforsker det som kalles sosiale dilemmaer, konflikter mellom kortsiktige egne interesser og langsiktige kollektive interesser, som er til stede i mange aspekter av vår hverdag. Boken er delt inn i tre hoveddeler som tar for seg to sentrale temaer. Det første temaet undersøker den teoretiske forståelsen av menneskelig samarbeid: Er mennesker virkelig orientert mot andres velferd? Det andre temaet har en mer praktisk og normativ tilnærming, hvor boken stiller spørsmålet om hvordan samarbeid kan fremmes. Dette spørsmålet er essensielt for å forstå hvordan relasjoner, organisasjoner og samfunnet som helhet fungerer. Gjennom en grundig analyse av sosiale dilemmaer og psykologien bak menneskelig samarbeid, gir 'Social Dilemmas' en bred og relevant forståelse av disse dynamikken.
