The Oxford Handbook of Organizational Psychology, Volume 2

Organisasjonspsykologi er vitenskapen som anvender psykologi i arbeidslivet og organisasjoner. Dette fagfeltet, som har eksistert i mer enn et århundre, dekker et stadig bredere spekter av emner i takt med at arbeidslivet utvikler seg. "The Oxford Handbook of Organizational Psychology, Volume 2" gir en omfattende fremstilling av sentrale emner som fanger opp essensen av organisasjonspsykologi. Boken samler bidrag fra 69 ledende forskere som tilbyr banebrytende oversikter, konseptuelle integrasjoner og veiledning for fremtidig forskning. De 42 kapitlene er organisert i 10 hovedseksjoner over to volumer, og tar for seg viktige temaer som: - de grunnleggende prosessene for arbeidsmotivasjon, jobholdninger og affekt, samt prestasjon som ligger til grunn for atferd på arbeidsplassen - fenomen som assimilere, forme og utvikle ansatte, inkludert sosialisering, nettverk og lederskap - utfordringer knyttet til håndtering av forskjeller innen og mellom organisasjoner, med fokus på temaer som mangfold i arbeidsmiljøet.