Boken 'Managing Equality and Diversity: Theory and Practice' gir en unik læringsopplevelse samt en nyskapende tilnærming til et stadig viktigere tema, nemlig likestilling og mangfold. Den legger et solid grunnlag for studenter i håndtering av likestilling og mangfold, samtidig som den fremmer en dypere forståelse av hvordan disse prinsippene anvendes i praksis i næringslivet. Ved å fokusere på et forretningsperspektiv fremfor et sosiologisk, suppleres teorien om ledelse av likestilling og mangfold med virkelige eksempler. Dette gir innsikt i de aktuelle utfordringene dagens bedrifter og organisasjoner står overfor. Den oppdaterte behandlingen av emnet er kombinert med en lettfattelig og studentvennlig skrivestil, noe som sikrer en engasjerende diskusjon av sentrale temaer og begreper knyttet til likestyringsledelse. Boken er strukturert i to deler; forfatterne begynner med å innføre studentene i teorien bak mangfoldsledelse og presentere likestillingslovgivning i Storbritannia og Europa. Den andre delen av teksten fokuserer deretter på å knytte denne teorien til praktiske anvendelser.
