Boken "Organizational Behaviour" skrevet av King og Lawley, er en ledende lærebok som tilbyr en grundig, praktisk og tilgjengelig tilnærming til emnet organisasjonsatferd. Gjennom hele boken veves det inn en unik, løpende case-studie basert på Junction Hotel, som nå tar for seg nye utfordringer som ledelsesteamet står overfor. Dette innovative fiktive tilfellet gir studentene muligheten til å se hvordan teorier kan anvendes i praksis i en kjent setting, med et variert utvalg av minneverdige karakterer. Boken presenterer en rekke relevante og virkelige caser fra multinasjonale selskaper og sosiale virksomheter på tvers av ulike industrier, noe som bringer organisasjonsatferd til live. Denne utgaven inkluderer caser som omhandler BBC, Deliveroo, og Adidas, samt viktige sosiale bevegelser og problemstillinger, som Presidents Club-skandalen og lønnsforskjellene mellom kjønn. Alle de sentrale temaene som inngår i undergraduate-moduler blir introdusert, samtidig som boken går et skritt videre ved å kritisk analysere noen av de mest utbredte teoriene. Studentene oppmuntres til å utvikle en kritisk tankegang og egne refleksjoner gjennom studiet av disse emnene.
