Boken "Process, Sensemaking, and Organizing" er den første i en serie som undersøker perspektiver på prosess-teorier, en ny tilnærming til studiet av organisasjoner. Denne tilnærmingen fokuserer på aktiviteter, interaksjoner og endring, som anses som grunnleggende egenskaper ved organisasjoner, i motsetning til tradisjonelle perspektiver som vektlegger strukturer og tilstander. Gjennom denne boken prioriteres aktivitet fremfor produkt, endring fremfor vedvarende tilstand, nyhet fremfor kontinuitet, og uttrykk fremfor determinisme. Prosess og meningsskaping betraktes som gjensidig sammenflettede fenomener, som sammen danner fundamentet for prosess-tenkning. Denne voluminøse samlingen bringer sammen bidrag fra en internasjonal gruppe forskere som er drevet av studier innen prosessorienterte organisasjoner. Den gir innsikt fra ulike disipliner, presenterer perspektiver fra mangfoldige teoretiske tradisjoner og kontekster, samt trekker paralleller til ulike kulturelle former, som kunst, poesi og matlaging. Kapitlene i boken fremhever en tydelig vekt på prosess-ontologi, og skaper en dypere forståelse av hvordan prosesser former organisasjoner i en stadig skiftende verden.
