Hvordan organiserer vi oss for å oppnå felles mål? Våre tradisjonelle metoder for kollektiv handling - fra markeder til hierarkier, fra institusjoner til bevegelser - har så langt gitt et begrenset ordforråd for å undersøke, for ikke å snakke om å skape, nye former for åpen, nettverksbasert og tverrsektoriell samarbeid. Likevel oppstår det stadig nye former for kollektiv handling, preget av åpenhet, polyentrisitet og mangfold, samtidig som de er strategiske og målrettede. Martin Kornberger utforsker disse eksperimentelle modellene for å tilby et nytt ordforråd til den hittil 'uoppdagede kapasiteten' for å organisere og strategisere distribuerte og kollektive handlinger. Han introduserer et innovativt sett med begreper som felles bekymringer, symboler, grensesnittdesign, deltakende arkitekturer, evalueringsinfrastrukturer, nettverksstrategi, og ledelse som diplomati. Disse elementene kombinerer målrettet handling med skala, åpenhet og kreativitet. Med et nytt ordforråd kan vi utforske alternative måter å tenke på og utvikle strategier for kollektiv handling.
